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会议室内，何雨栋稳坐中央，其他人分别坐在两边。
这时，一位看起来精力充沛的中年男人站起身来，他是生产部的主管。
手里拿着记录本，他说道：“董事长，这二十多天我们的生产总量达到了1532万瓶‘好心情可乐’，比原定的1000万瓶目标多了将近一倍呢。”听完这话，在座的人都鼓起掌来，脸上满是喜色。
毕竟厂子效益好，他们的待遇自然也会跟着提升。
何雨栋坐在首位，脸上也挂着笑容。
本来他的目标是在年前生产1000万瓶，结果工人干劲十足，直接超出了预期。
这产量连他自己都没料到。
不过他对这个成绩只觉得刚刚好。
他心里清楚，曾经有个国产饮料叫“某力宝”，在九十年代销量破亿，赚了不少钱。
所以他的目标至少得成为国内饮料行业的龙头，最好还能和国际大品牌一较高下。
现在才刚开始，机会多的是。
看到成绩如此亮眼，他点头说：“不错，超额完成任务，工人们过年时的奖金每人上调200块。”生产部主管一听，激动得不行。
他作为一线生产的负责人，能给工人们争取到这么优厚的福利，以后肯定会更受尊敬。
他连忙道谢，并鞠了个躬。
何雨栋摆摆手让他坐下后，又让销售部汇报情况。
早就准备妥当的销售主管立刻站了起来，这位三十出头的年轻人精神饱满。
他拿出笔记说：“董事长，今年我们总共卖出了1350万瓶‘好心情’饮料，现在仓库里还剩大约500万瓶存货。”
何雨栋心里清楚得很，这个数字不仅包括了他第一次造“好心情饮料”的量，还包括之前的一些累积。
总共有这么多货，其实是把之前的数据都算进去了。
刚才生产部门的主管说了，最近二十几天生产的总量，是靠着三十台“饮料制造机”完成的。
销售主管接着补充道：“今年我们的销售额已经达到了720万。”说这话时，销售主管激动得不得了。
这句话一出口，会议室里所有人都热烈鼓起掌来。
光有生产部门还不够，必须要有给力的销售部门，这样才能让整个义利食品厂飞速发展。
这两者缺一不可，甚至销售部门的作用可能更大些。
何雨栋坐在那里开始琢磨起来，这720万的销售额中，有六百多万是靠几个大经销商卖出去的，只有一百多万是业务员的成绩。
所以，销售渠道还是被孙德贵他们牢牢抓在手里。
不过才刚起步，业务员能做到这样已经非常难得了。
如果不考虑孙德贵他们，那只是早晚的事。
而且，业务员接的单子能带来更高的利润，也能卖出更好的价格。
否则，总的销售额只会停留在六百多万。
坐在主座上，何雨栋点头说道：“不错，干得好。
今年业务员的年终奖金，除了原有比例外，再加2。”
靠着720万的销量，何雨栋能赚到400多万的纯利润。
赚了钱，他对员工也很大方。
销售主管听了这话，脸上掩饰不住的笑容露了出来，就像生产部门主管那样，赶紧给何雨栋鞠了个躬，激动地说：“谢谢董事长。”
这么多钱都是何雨栋给的机会赚来的，这点在场的人都很清楚。
要是没有何雨栋接手义利食品厂，他们可能早就失业了。
现在还能坐在这里做报表、总结年度工作，这全靠何雨栋。
何雨栋摆摆手示意销售主管坐下。
不远处，槐花也来参加这个会了。
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