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虽然何雨栋平时看起来只是谈生意，但其实他对市场的变化每天都在关注。
韩春明点头说：“一天20万瓶确实少，现在厂里的其他工人特别羡慕可乐车间的工人，因为普通车间工资才三十多块，而可乐车间能拿到五十多块。
这样下去，其他工人会有意见。”
韩春明是厂长，对厂里的事很了解。
何雨栋认真地说：“我也考虑到了这点，打算年前再去趟川圳买些机器。
我要让全厂工人都能生产可乐拿高薪。”
韩春明有些惊讶，问：“有必要这么着急吗？”
何雨栋肯定地说：“必须得急！现在是我们厂发展的黄金期，如果松劲儿，市场就会被别人抢走。
我们必须牢牢抓住帝都市场，产量一定要跟上。”
何雨栋做买卖两年多，对经商有了些经验。
他决定去趟川圳买设备。
到了川圳，他像上次那样租了个仓库。
这次他在随身空间兑换了二十台“饮料制造机”，花了6万能量值。
对他来说这钱不少，但如今他有上亿能量值，这点钱对他来说不算什么。
兑换了机器后，他找了几辆大货车，把机器直接从川圳运回帝都。
这一路上，何雨栋跑了不少日子才把事情办妥。
等他把那些“饮料制造机”全都运回厂子后，没等休息就立刻投入生产。
这次说什么也不能让厂里的工人闲着，这是底线。
其实他原本还想多拉几台机器回来，但厂子就这么点地方，人手也有限。
现在光是三十台机器就已经够忙的了，要再多的话，就得招新人、扩建厂房，而有的车间里放着别的设备，办公楼也不能随便改动，“饮料制造机”一到位，他就指挥大家全速开工。
离春节还有二十多天，他打算趁这段时间赚一笔。
实行三班倒后，上千名员工都在拼命干活。
厂子里所有生产线都暂停了，全员集中生产“好心情可乐”。
虽然大家都很累，但谁也没抱怨，反而斗志昂扬。
何雨栋早就说过，只要坚持到大年三十，每个人都有奖金。
员工们知道能挣到钱、过个富裕年，自然愿意加班。
现在的社会就是个掘金的时代，大家都在拼命挣钱。
“饮料制造机”每天能给他带来近二十万的纯利润，一天就能生产六十万瓶“好心情可乐”。
销量完全不用担心，不仅帝都本地市场稳住了，周边几个城市也被占领了。
就连外国的进口可乐都被打得节节败退。
何雨栋还盘算着年后扩大市场，争取把“好心情可乐”卖到全国甚至走出国门。
转眼间，二十多天过去了，大年三十到了。
这段时间，他抽空回乡下卖了一批生猪，卖了两万多头，一下又进账三百多万。
卖完猪后，他还给养猪场的工人们每人发了两百块奖金，比去年翻了一番。
赚了这么多钱，他对手下还是很大方的。
毕竟时代在变，工资和奖金也得跟着涨。
大年三十上午，何雨栋和韩春明坐在会议室里，听着销售主管和其他部门主管汇报最近几个月的成绩。
这段时间，何雨栋对厂里的部门做了调整，原来叫主任的现在都改称主管了。
厂里头再往上就是经理、总经理、厂长，最后轮到何雨栋。
这样的管理结构对义利食品厂来说是个好事，能让何雨栋的指令更顺畅地传达到位。
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