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第175章 用人,也是衡量一个领导能力的标准!【2 / 3】

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只是,百密总有一疏,他怕就怕领导碰上了他这疏的一面。

那样,他所做的一切,就白费了。

之所以这么说,是跟他的处境有关。

整肃治安,从来都不是一件简单的事。

这么做,必然就要面对一些复杂的利益关系。

面对错综复杂的利益关系,那是牵一发而动全身。

说人话就是:容易得罪人!

而他上任后,面对现状采取的相关强硬措施,无可避免的就得罪了一些人。

要不是区分局的领导班子刚调整过一遍,不适合再有太大的变动。

不然,他估计早就被调整了!

这不是杞人忧天,是有人已经给他做出了警告!

让他做干部,要学会变通点,别搞得大家都下不来台。

所以,他现在的处境,十分尴尬。

要是没什么意外,风头一过,他就要被踢走了。

没办法,一个不听招呼,不给通融的公安局局长,某些人怎么能允许?

你不晓得变通,他们就换一位会变通的来!

道理就是这么简单!

至于说,赵议远为什么不肯变通,那是因为他想做事。

就像现在,临危受命,他总得做点什么不是?

要是什么都不做,继续换汤不换药,他心里不安啊!

组织让他顶上来,就是看中了他是个想做事的。

他得对得起这份信任。

但有时候,想做事,就得遇到这种情况。

而这次上级领导的视察,就是目前唯一可能的破局之法。

只要得到上级领导的认可,就能震慑住那些想要调整他的人。

毕竟,上级领导都说了这个干部不错,可以加加担子。

结果你反手就安排人家去守水库,你想干什么?

你就是这样落实上级领导的指示的?

你让上级领导的力度,往哪放?

所以说这场视察,对他来说很重要!

能不能扭转自身处境,就在此一举了!

……

……

……

车内。

萧承一行人也是成功离开了京北区,前往下一个地点。

“京州市需要重点关注的,一个是京北区,一个是新城区。”

“这两者,这段时间内都是出了大案的。”

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