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这个陌生电话的主人，李云很是熟悉。
是李云从小长到大的发小，程鹏。
李云在成名之后，程鹏并没有给他打过电话，也从未找他走后门，安排个好的工作。
若非他这次打来电话，李云都快忘记自己还有这么个发小了。
他打来电话，也是被逼得走投无路，没办法才来求助的。
最近这段时间，富士康跳楼的十三人中，其中一个就有他的女朋友。
事情的详细经过，李云听完后沉默了很长一段时间，最终决定帮他一把。
倒不是要出手去对付富士康什么的，而是帮他把事件的舆论进一步扩散，借用短视频分区的用户们的同情心，让后台帮他分享给更多用户刷到。
这就有了富士康那边来云微这里质问的后来。
然而面对他们的质问，李云选择了无视，即便是打官司又如何？云微组建的律师团队，很早就闲着了，正好给他们找点事情做。
而富士康事件的出现，其实是整个国内大部分工厂的现状。
经历这次事件发酵之后，富士康被冠以‘血汗工厂’之名，虽然舆论闹得这么大，可人们依旧为了生活，不得不在富士康继续工作。
富士康养活了可不仅仅只有百万员工，还有无数企业的订单，早已经发展成为了一个庞然大物。
云微虽然在互联网行业的体量上，比起富士康的影响力大很多，可现实养的员工，却不足千人。
是的，现在云微总共不到千名员工，员工最多的，还是英雄联盟那边的，而且还是保安部门。
不过明年开始，云微旗下的电子厂就会开始大量招收员工了，初步计划，到三月份截止，要招收2000人的规模。
春节最后这几天，李云的员工们，不光要筹备云微直播平台，给与用户们的春节活动，而且还要分出人手，准备来年的招募工作。
曾家商圈那边，已经有部分工厂准备好了，来年接收外来务工人员的准备。
他们按照和云微的约定，已经提前申请了招募名单。
从几百个招募名额，到上千不等。
英业达，广达，新浦等电子厂，要员工的数量最多，平均3000人左右。
李云让人事部的统计过，光是三月份曾家这边就需要5万人左右的务工人员。
之后还会逐步增长。
所以在曾家商圈中心，搭建起招募中心是很有必要的事情了。
在人们即将回家过年的这几天时间里，云微又悄悄的推出了新的分区。
这个分区就是招聘员工，找工作的分区。
这个分区是完全免费的，所有企业都可以在这里认证，然后发布招募信息，所有找工作的人，也可以在这里完全免费的获得企业人事部的咨询电话。
但李云在这里稍微做了点限制，那就是企业无法看到用户的私人联系方式，他们只能被动的等待求职者打电话来询问。