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第42章 成何体统【2 / 2】

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知妻莫若夫,彭华与柳琴相爱多年,对妻子的人品相当自信,打死他也不相信柳琴会做出那般龌龊之事。

鉴于因柳琴给公司造成不良影响,柳琴主动辞职离开了龙翔药业,趁彭华上班时独自离开了省城广宁市。

柳琴的离开,已在梁梅的意料之中。

梁梅本以为自己做的天衣无缝,殊不知过后有两个人感觉蹊跷,一个是柳琴的丈夫彭华,他和柳琴从大学到美国费城,可以说是知根知底,对柳琴的人品了如指掌,他太了解柳琴的人品和修为了,那等淫乱之事绝非她能做得出来,即使是妓女都不会在那么重要的场合,趁酒宴间隙去做那种下流之事,更何况柳琴受过高等教育有修养的女性。再者,滴酒未沾的柳琴为什么头晕?

他把柳琴背回来依然昏睡不醒就觉出了不对劲,他觉得柳琴一定遭人暗算了,他回忆了整个宴席过程,认为饮料的疑点重重。柳琴的坚定离开更让他认为柳琴是被冤枉的,他不动声色,发誓还原事件真相,还柳琴一个清白。

另一个对柳琴事件感到蹊跷的是苏懋。彭华是他看中的青年才俊,他的爱人柳琴毕业于美国名校,都是难得的栋梁之材,而自己未经核实就果断做出反应,未免太草率了。与森达集团合作成功与否还在其次,人才的流失才是最大的损失。

关键是不能冤枉人。

过后,他反复叮嘱苏懋和薛小妹,把事情的来龙去脉搞清楚,即便是有那种行为,也是人家的私事,与公司无关。他亲自给彭华道歉,告诉他与森达集团合作没那么重要,是森达急于与苏氏集团合作,相信不久他们还会主动找上门。希望彭华不要有心理包袱,尽可能地把柳琴处长请回来,苏氏集团渴望人才。

彭华也向苏懋表达了对柳琴人品的高度信任,就像苏总乱搞女人没人相信一样,这其中一定有说不清的原因。凭直觉苏懋觉得他犯了一个不可原谅的错误,他感到愧疚与自责,赶走一个人才容易,可请进一个人才尤其是优秀的人才难上加难,一个有海外背景的财务管理人员被自己丢掉了,简单粗暴,不问青红皂白,狭隘与偏见,素来是管理者大忌,这样怎能留得住人才,企业之间的竞争说到底就是人才的竞争。

苏懋建议彭华找酒店经理了解一下,把事情原原本本调查清楚,如果真的冤枉了柳琴,不能让她背一辈子的污名。

梁梅害怕事情败露,第二天就给服务员一笔钱,让她离开了凤城酒店。彭华从酒店经理那里得知服务员已离开,更印证了他的怀疑。可是,他急需要找到柳琴,他们的爱情是经过十几年考验的。

梁梅也陷入苦恼,她感觉人生的路咋那么多坑坑洼洼,一个路障清除了,又有了新的路障,绊脚石越搬越多。

她的办公室就在苏麟的外间,薛小妹进去有一个多时辰了,两人在谈什么?是不是在借谈工作之机在谈情说爱?这是梁梅无法容忍的,必须打断他们的谈话。她泡了一杯咖啡推门而入,薛小妹坐在苏麟的对面,看样子是在谈工作,梁梅提溜着的一颗心落下来了。

“苏总,喝杯咖啡吧。”

“我不喜欢喝洋东西,还是喝清茶好,薛总监喝吧。”

梁梅好像没听见苏麟的话,照样把咖啡送到苏麟的面前,薛小妹略显尴尬地耸耸肩,斜睨一眼梁梅。

“我更不喜欢喝那苦东西,跟喝中药汤子似的。”

薛小妹真后悔把梁梅引荐进来,这个女人有一种不讨人喜欢的气质,说话当面一套背后一套,很善于伪装。薛小妹不是那种背后嚼舌头的人,她对梁梅的看法仅限于自己知道,从没在苏麟面前挑明。

对于柳琴的离开,她一眼就看出有人恶意设计,并怀疑是梁梅干的,可是没有真凭实据不好妄加猜测。

苏麟对企业经营管理还是没有上道,或许他天生就不是这块材料。但苏麟的为人坦荡,她隐隐感到苏麟对她的亲近,这种感觉让她心里泛热,难道他们之间真的有缘分?

薛小妹本来与苏麟谈销售的事,看梁梅磨磨蹭蹭没有走开的意思,以为她有事要和苏麟汇报,就起身走开了。

梁梅真的有话要说,可她一向非常冷静,善于把握时机。

“苏总,下班一起吃饭吧,你我都是单身,一个人吃饱全家不饿,不知苏总可否赏光?”

苏麟本想拒绝,可梁梅风一样飘出去了,没给苏麟拒绝的机会。对这个办公室主任,他基本还是满意的,安排一件事情从不拖泥带水,把工作程序安排的井井有条,迎来送往很得体,腿勤嘴甜,说话还有分寸,滴水不漏,人长得也漂亮。

可不知怎地大哥苏懋对这个办公室主任评价不是很高,提醒苏麟此人可用但不可重用。

梁梅也明显感觉到了董事长苏懋对她的不信任,无论是开董事会还是宴会应酬,从不正眼看她一眼,这兄弟俩在决策水平和处理问题能力有天壤之别,苏懋深沉而稳重,看问题深邃到位,梁梅想靠近他并博得他的信任很难,索性放弃了,只要抓住苏麟,就能掌控苏家一半的财富。

心机女梁梅的行动升级了。