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“烽火燃遍半个岛，大阪十日，尸横遍野，攻陷京都……”
说到这里，云逍忽然皱了皱眉头。
王承恩好奇地问道：“云真人，怎么了？”
云逍不满地说道：“多尔衮怎么也变得如此心慈手软？皇的皇陵中，多少也有些珍宝，为什么没动？”
王承恩嘴角狠狠地抽了抽。
屠城十日，这还叫心慈手软？
国的矮冬瓜，也不知道干了什么丧尽天良的事情。
竟然被云真人恨成这个样子，甚至胜过建奴。
“还不够啊！”
“奴这么不经打，要是被多尔衮占了整个岛，那可就有违我的本意了。”
“我要的，让战火燃遍国的每一个角落，让他们在相互撕咬中，流干最后一滴血，让我大明永无东顾之忧。”
云逍摇摇头，一脸的不满意。
云真人比咱这阴人还阴……王承恩的嘴角又抽了抽，道：“国求援，万岁爷差小的过来，征询国师的意思。”
云逍不假思索地回道：“支援，当然是要支援。”
开玩笑，要是让多尔衮占了国，那乐子可就闹大了。
云逍吩咐了王承恩一番，这才将注意力重新转移到前面。
“咳咳！”
议事堂众，柳敬亭清了清嗓子，有些生涩地开场。
“今日议题，是关于生产线上，部分新工人无法跟上流水线速度，被甲字车间的王监工罚款一事。”
话音刚落，一个工人代表就激动地站了起来：“厂长，那王监工就是个黑心肝的！”
“新来的兄弟手脚慢点儿是常事，他二话不说，就扣人家一天的工钱，这还让不让人活了！”
柳敬亭还没来得及说话，他身旁的副厂长就不客气地开口：“规矩就是规矩，国师大人定的‘标准化管理’，核心就是令行禁止！”
“完不成产额，自然要受罚！否则，人人都混日子，这工厂还怎么办下去，东家还怎么赚钱？”
这副厂长姓董，是董祖和的族人。
双方各执一词，眼看就要吵起来。
张铁牛猛地一拍桌子，站起身来，瞪着那副厂长：“放你娘的屁！俺们工人不是机器，谁家娃儿生下来就会跑？总得给个学走路的时间吧！”
“你个穷鬼，敢骂我！”董副厂长气得满脸通红。
“好了！”
柳敬亭皱着眉，敲了敲桌子。
他毕竟是有身份的巨人，并且又是厂长，说话自然有几分威严，堂内顿时安静了下来。
柳敬亭转向张铁牛，语气缓和了些：“铁牛代表，你的意思我明白。但规矩不能破，否则管理便无从谈起。”
接着他又看向副厂长：“但你说的也有问题。国师的管理学，讲的是效率，更是‘可持续’。把新工人都吓跑了，谈何效率？”
柳敬亭深吸一口气，想起了云逍在培训他时说过的话，缓缓说道：“我提议一个折中方案。第一，凡新入职的工人，给予半月适应的时间，适应期内不考核产量。”
“第二，实行‘一帮一’的法子，由同产线的老师傅，对新工人进行指导，若新工人提前达标，则师徒二人皆有奖励！”
这个方案一出，双方都愣住了。
工人代表们没想到，这位看起来文弱的厂长，竟会为他们考虑得如此周到。
而那副厂长和东家董祖和，细细一想，更是眼睛一亮。
这法子高啊！
既安抚了工人情绪，避免了矛盾激化。
又通过奖励机制，促进了新工人的积极性。
这简直是神来之笔！
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