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也就是三代目、四代目和三位火影辅佐，旗木朔茂、水户门炎和转寝小春五人。
四代目和旗木朔茂肯定是没有问题的，三代目也已经想开了，没有表示反对。
水户门炎和转寝小春想反对也没用，所以也就识趣的没有说。
不管怎么说，昊阳也给他们一个体面的方式退休。
虽无实权，但是地位够高，不会被人看不起，对他们身后的家族而言，也是可以接受的。
昊阳制定这个职务的主要原因不是因为f4，而是因为他的另一个规定。
第二个改革，可以说是开忍界之先河。
那就是规定了火影的任期，昊阳规定火影任期为五年。
任期一到，将有所有上忍联名投票选举下一任火影。
当然这里的火影候选人，也不是随便一个人都能参选的。
每次一共有三个火影候选人，其中两个由火影指定。
最后一个候选人则由各部门和家族族长每人推举一人，最后通过投票的方式确定。
候选人最低实力门槛是影级，低于影级的候选人，自动弃权。
每个火影的最高连任次数为三任，否则除非是战争期间火影到期，必须卸任。
而顾问这个职务就是给卸任的火影一个养老的地方。
有的读者说，火影是个高危职业，干不了那么多年。
那是以前，昊阳一统木叶后，就决定在木叶开枝散叶。
不是生孩子，而是将修真带入忍界。
最终一统忍界之后，那火影就不是高危职业了。
政治上的第三个改革就是，成立一个新的部门：秘书部。
由夕日红任部长，自行招募行政秘书。
主要职责是替火影处理日常的文件，整理完后由火影签字盖章就行。
昊阳才不想被海量文件给淹没呢！
第四，就是对各个部门进行改革。
成立医疗部，由纲手任部长，目前纲手不在村子，由药师野乃宇任副部长，临时代理部长。
对村子所有的医疗忍者，和忍者医生进行登记造册。
每位医疗忍者，每月都有一份特殊津贴。
制定医疗忍者考级制度，根据不同等级领取相应的津贴。
成立医疗学校，忍者学校毕业后的下忍，有医疗天赋的，全部进入医疗学校进修。
任何医疗忍者，毕业后直接晋级为中忍。
这可是纲手以前提议的加强版，不怕她不感兴趣。
成立科技部，由大蛇丸任部长。职责前文已经说过，这里不再细说。
成立教育部，由自来也任部长。
昊阳忍者学校的老师：海野老师担任忍者学校的校长。
主要负责村子内部文化和忍者的教育工作。
除了忍者学校之外，开设平民学校，负责教导平民各种技艺，为忍者提供舒适的后勤服务。
这对于自来也宣传他的思想也有好处，相信他会感兴趣的。
在自来也没回村之前，由海野老师暂时负责教育部的工作。
木叶同时派出人手，去寻找自来也和纲手。