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第53章 医院风波【1 / 2】

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军区总医院的内科办公室里,气氛有些微妙。

白墨拿着报到手续,站在科室主任李爱国的办公桌前。

李主任是个五十多岁、头发花白但精神矍铄的老军医,戴着一副黑框眼镜,正低头审阅着白墨的档案,眉头微微皱着。

办公室里还有几个穿着白大褂的医生和护士,都若有若无地打量着这个新来的、年轻得有些过分的女医生。

“白墨同志是吧?档案我看过了,高中毕业,在基层卫生院工作过……嗯,履历很简单嘛。”

李主任推了推眼镜,抬起头,语气平淡,听不出喜怒。

“陆营长亲自推荐的人,医术肯定是有过人之处的。不过,我们军区医院,和基层卫生院不一样,规矩多,要求严,病人情况也更复杂。你刚来,先跟着科里的老同志学习学习,熟悉一下情况吧。”

这番话,客气中带着疏离,显然并没有因为陆衡的推荐就对她另眼相看,反而有种“先观察观察”的意思。

“谢谢李主任,我一定虚心学习,尽快适应医院的工作。”

白墨明白,这是任何一个空降兵都可能遇到的情况。她不卑不亢地应道。

“这是咱们科室的副主任医师,周芸。以后工作上有什么不清楚的,可以多向周医生请教。”

李主任点点头,指了指旁边一个看起来三十多岁、相貌普通但眼神带着点精明的女医生。

“周医生,以后请多指教。”

白墨微笑着向周芸伸出手。

周芸象征性地和她握了一下,嘴角扯出一个公式化的笑容。

“白医生客气了。咱们科室忙,有事说事就行。”

说完,便自顾自地低头看病历去了,态度不冷不热。

办公室里其他人更是没什么表示,各自忙着手头的事,仿佛白墨只是个无关紧要的透明人。

碰了个软钉子,也不以为意。

白墨也没闲着,拿出系统奖励的【军区医院常见病快速诊断手册】,仔细研读起来。

职场生态,古今中外,大同小异。

想赢得尊重,最终靠的还是实力。

李主任给她指了角落里一张空着的办公桌,让她先熟悉科室的规章制度和病历书写规范。

白墨道了声谢,便安静地坐下。

她没有急着去跟谁套近乎,而是从随身携带的布包里拿出笔记本和钢笔,开始认真翻阅桌上的几本厚厚的规章汇编和病历范本。

【叮!检测到宿主进入新工作环境:军区总医院。今日签到奖励翻倍!签到成功!恭喜宿主获得:军区医院常见病快速诊断手册(内部版)1,高级听诊器1,军区医院内部人际关系简图(初级)1。】

脑海中系统的声音响起,白墨心中微动。

这奖励来得正是时候!内部版的诊断手册,能帮她迅速掌握这里的常见病种和诊疗特点;

高级听诊器更是专业利器;

至于那份人际关系简图……白墨快速浏览了一下脑中的信息,对科室里这几位的性格特点、擅长领域以及彼此间的微妙关系,顿时有了个大概的了解。

看来,这位周副主任,不仅业务能力强,心气也高,对李主任的位置颇有想法,对自己这个“关系户”自然不会有什么好脸色。

白墨不动声色地合上脑中的信息,继续低头看资料。

她知道,自己现在就像是舞台聚光灯下的演员,一举一动都被人看在眼里。

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