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“我能怎么看？找谢威呗！”
王征满脸都是无奈。
说实话，此刻的他，依然还处于懵逼状态，脑海里一片空白。
谢威提出给上万的月薪从香江人才市场上招牌职业经理人。
什么是职业经理人？
王征不知道。
他却清楚，自己工资不到100块一个月！
一旦如此操作，就意味着香江招聘的职业经理人会对校企办负责，吴涛跟自己这两个工资不高、级别不高的人，去管理每个月工资几千上万的人？
还是香江的人。
一想到这种情况，王征脑袋就嗡嗡的。
根本不知道如何应对。
“可是……”
吴涛的顾虑，跟王征差不多。
活了几十年，从来就没想过有一天出现这样的问题。
“有什么可是的！我也不知道，之前我想都不曾往这方面想过。”
王征没好气地说道，“也不知道谢威那脑瓜子是如何长的，这种他都能想出来！也不管咱们是否真的能管得了人家……”
说到底，王征没有丝毫底气。
听到王征这样说，吴涛悬着的心就落了下去：不是只有自己一个人是这样的心思，王征也一样。
没什么丢人的了。
“校长准备去部里谈这事情了？”
对于两人刚去找了校长又来找自己，谢威不意外。
无论是在香江开办公司，还是校企办去管理职业经理人，一切都没有任何经验、找不到借鉴。
王征跟吴涛两人，心理上都难以接受。
如果不是过来人，谢威同样不知道如何面对这样的情况。
他提出给月薪上万招牌职业经理人管理香江公司，也是为了让两人提前去考虑后面如何应对。
校企办要真正地发展，就必须向国际市场进军。
在谢威看来，吴涛不适合的。
王征能转变思想观念，未来发展可期。
即使不在校企办工作，出去当职业经理人，有着校企办的工作经验，能成为国内最早一批职业经理人。
前景远大。
“……”
两人不知道谢威心里的想法，没想到谢威关注点是校长去找部里谈这事情。
“谢威，校长去找部里领导，上面不一定支持。别的不说，目前没有任何收益，在香江开设分公司，总不能用软妹币给香江公司的干部职工发工资吧！”
王征跟谢威终究熟悉一些。
吴涛不愿意提，他却没有任何顾忌。
“肯定不能用软妹币给他们发工资，在香江那边，人家可不认软妹币！”
谢威一副理所当然，“工资属于运营成本，肯定得香江公司承担成本。要不然，咱们搞公司干什么？”
“不是为了方便校企办的产品出口以及从香江那边采购学校科研所需的各种设备、仪器？”
吴涛一脸诧异。
对于谢威提出在香江成立分公司的目的，他不认为自己没有理解到。
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