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第二百七十一章 更名
收购公告发布后，瑾瑜科技内部人心惶惶的。
虽然赵家承诺保留大部分员工，但所有人都知道，一旦收购完成，大刀阔斧的改革在所难免的。
苏怀瑾开始变得不爱说话，每天都像行尸走肉一样到公司坐几个小时，然后默默离开。
她不再参与任何决策，把所有事务都交给了温寒处理。
温寒一边忙着和赵家交接，一边悄悄联系着各方资源，希望能找到最后的转机。
但随着收购程序一步步推进，希望越来越渺茫。
两个月后，赵家派了一位姓王的高管来担任瑾瑜的临时ceo，开始接管日常运营。
从那天起，温寒的日子也不好过了。
“温总，这份报告格式不对，请重新做一遍。”王总把文件摔在温寒桌上。
“这是公司标准格式。”
“从现在开始，按照赵氏集团的标准来，明白吗？”
类似的刁难每天都在上演。
王总处处针对温寒，从工作安排到会议发言，甚至连办公室都被调到了最偏僻的角落。
林泽看不下去了，有天下班后找到温寒：“温总，他们这是故意的。想逼你主动离职，这样就不用支付补偿金了。”
温寒苦笑一声：“我知道。”
“那你打算怎么办？”
“撑着吧，至少等收购完全结束，确保员工们的权益不受损害。”
林泽叹了口气：“苏总怎么样？”
提到苏怀瑾，温寒的脸垮了下来：“不太好，她已经一周没来公司了，整天把自己关在家里，什么都不想做。”
林泽拍拍他的肩膀：“对她来说，这一切太难了。”
温寒点点头：“我知道。”
收购完成的前一周，王总召集高管开会，宣布了赵家的人事安排计划。
“收购后，瑾瑜科技将更名为赵氏云科技，由我担任ceo。
林总继续负责技术部门，其他部门主管将由赵氏集团派员接管。”他看了温寒一眼。
“至于温总，公司决定不再续聘。”
办公室里所有人都看向温寒。
温寒面无表情地站起来：“我理解，不过根据我的合同，如果公司单方面终止合作，需要支付24个月的薪资作为补偿。”
王总冷笑一声：“温总，别忘了您还有很多工作失误记录在案。如果公司以此为由解除合同，恐怕一分钱也拿不到。”
温寒盯着他：“你想耍赖？”
“不。”王总摊开手。
“不过赵董事长念在往日情分上，愿意给您一个体面的离开方式，主动辞职，公司支付6个月薪资作为补偿。”
温寒没有立即回答，转身走出了会议室。
他知道，这是赵老太太给他的最后通牒。
回到办公室，他给苏怀瑾打了电话，但又一次无人接听。
这些天她好像变了一个人，连温寒回家后也很少说话。
“还是先回家看看她吧。”温寒收拾了一下个人物品，准备提前离开公司。
刚走到电梯口，林泽追了上来：“温总，等等！”
“怎么了？”
“我不干了。”
“我刚才递交了辞职信。”
温寒惊讶地看着他：“为什么？你在技术部门一直做的很好。”
“我不想为赵家工作。”林泽推了推眼镜。
“他们要把我们的云平台技术用于数据采集和分析，这违背了我们当初的设计想法。”
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